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您是否在为找不到电商人才而烦恼?
您是否为公司的电商骨干跳槽有过担心?
您是否遇到过“招到的不合适,合适的招不到”的尴尬局面?
对此,美途教育为您提供最高效的电商人才解决服务方案!
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-----电商人才合作流程-----
零成本+零风险+优质人才+随时到岗

 

1、业务洽淡
企业填写人才需求表访问企业,收集企业人才需求信息
2、职位分析
分析企业人才需求与美途教育机构储备人才是否符合
3、签订协议
与企业签订人才合作协议建立长期人才战略合作关系
4、输送人才
企业可直接到美途教育机构到现场面试挑选人才
5、岗位实习
岗位人才实习期两个月专业不合格免费再次输送
6、后期服务
人才跟踪与后期培训服务半年内有辞职者免费再次输送

 

-----坚持确保人才输出质量-----

 

1、择优选拔
在大中专院校应届毕业生,从专业基础、外语基础、素质基础等维度进行考量,经过优胜劣汰,择优选拔招收具有潜质的电商人才苗子,确保整体生源质量。
2、品能兼优
在专业岗位培训过程中,从职业操守、专业课程、实操经验等方面进行综合能力培养,努力塑造品能兼优的合格专业岗位人才。
3、优先举贤
对优秀学员进行优先举荐,对优秀企业进行优先举荐。让优秀的人才存在于良好职业发展环境中,让优秀的企业找到优秀的人才。

 

-----电商人才输出保障计划-----

 

先培养再输送,输送人才质量有保障
根据合作企业的需要,定制人才
人才专业水平不合格或三个月内辞职者,免费再次输送
资源共享,打造卖家商业联盟
根据需求,提供相关电商运营内训等增值服务