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-----人才技能培训与就业-----

 

  人才技能培训与就业,以“依托行业、对接产业、合作企业”为先导,对电商行业人才培养的难点问题,在培养模式中大胆创新,根据学生特殊性,实施因材施教,人才培养方案的制定以企业职业岗位要求为依据,突出“二个导向”:以参照企业岗位标准为导向;以提高学生就业水平为导向。

在电子商务课程体系构建中,紧扣企业标准和社会发展需求这一主线,遵循“根据岗位定技能,依据技能设课程”的原则来架构“企业标准、项目导向”的专业课程体系。

  同时,在电子商务专业教学实施过程中,通过与国家电子商务示范基地的企业密切合作,实施工学结合、顶岗实习的人才培养方式,注重专业技术与职业素质同发展,提供多方位人才服务循序渐进,满足不同阶段的职业需要,打造符合企业需求的个性化人才提高专业素质,在职业发展中走得更远,发展更好。